|  | | | | | | |  |  |  |  | |  Составитель: Фаина Филина Редактор: Фаина Филина Деятельность кадровых служб нуждается в тщательной регламентации В основе такой регламентации лежат административные процедуры, предварительно опауюрфисываемые в соответствующих документах: положениях, инструкциях, правилах и тд Данное издание содержит не только конкретные предписания относительно порядка разработки документации кадровой службы, но и примерные тексты наиболее важных локальных нормативных актов, ребдузигламентирующих ее деятельность Кроме того, в книге рассказано о документировании всех кадровых процедур предприятия: прием на работу, поощрение и наказание сотрудников, командировки, отпуска и, наконец, увольнение Отдельный раздел книги посвящен должностным инструкциям. | | 
|
|  |  |  |  |
|  |  |  |  | |  Уверенно владеть компьютером в наше время должен каждый, кто собирается работать с документами При этом невозможно обойтись без знания операционной системы Windows, текстового процессора Word, электронных табауюрхлиц Excel, электронной почты и основ работы в Интернете Для тех, кто впервые сталкивается с этими неотъемлемыми атрибутами современной секретарской должности, данная книга послужит верным проводником в мире документооборота и незаменимым помощником в работе на компьютбдузрере Эта книга должна быть всегда под рукой, если вы работаете секретарем-референтом, менеджером, сотрудником отдела кадров или канцелярии, обеспечиваете документооборот предприятия Автор Владимир Молочков. | | 
|
|  |  |  |  |
| | |
|
|
|  |