|  | | |  |  |  |  | |  В настоящее издание включены законодательные и иные правовые акты, касающиеся вопросов, связанных с ведением делопроизводства, контроля за своевременным исполнением документов, упорядочением документооборота, ауяошучета, сохранности и своевременной сдачи документов в ведомственный архив и др Перечни документов, образующихся в деятельности кредитных организаций, с указанием сроков хранения служат целям рациональной организации документов в делопроизводстве, обеспечения их сохранбдфбуности, отбора документов на постоянное, временное хранение или уничтожение Также приведены квалификационные характеристики на работников Сберегательного банка Российской Федерации и его филиалов, которые помогут правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между работниками Сбербанка, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований Книга бубоцкндет полезна руководителям и сотрудникам структурных подразделений и организаций Центрального Банка Российской Федерации, Сберегательного банка Российской Федерации, коммерческих банков, работникам экспертных комиссий и архивов кредитных организаций, а также кредиторам, вкладчикам, клиентам кредитных организаций. | | 
|
|  |  |  |  |
| | |  |  |  |  | |  Изложены требования, предъявляемые к документам, обеспечивающим деятельность предприятий разных форм собственности и видов деятельности, по их составлению, систематизации, хранению В приложениях приведено 64 ауяппобразца (формы) наиболее актуальных бухгалтерских, кадровых и организационно-распорядительных документов Для руководителей предприятий и отделений, сотрудников отделов кадров, архивов, бухгалтерий, секретарей-референтов и других, имеющих дело с документооборотом Автбдфвйор Алексей Барихин. | | 
|
|  |  |  |  |
| |  |  |  |  | |  В книге известного специалиста, профессора ВА Спивака изложены основные модели коммуникативного поведения Как принимать сотрудников на работу, как проводить совещания и как грамотно составить бизнес-отчет, ауяржкакие корпоративные культуры существуют и как выбрать наиболее эффективную для вашей компании, этика бизнеса и стандарты деловой переписки, положения об отделах и поведение при трудовых конфликтах - эти и многие другие аспекты бизнес-коммуникаций подробно описаны авторбдфвюом Легкий стиль, большое количество примеров, инструкций, положений и стандартов из российской и зарубежной практики позволяют рекомендовать эту книгу как руководителям компаний, профессиональным менеджерам, сотрудникам служб персонала, так и студентам, обучающимся по соответствующим специальностям бучающимся по соответствующимспециальностям Автор Владимир Спивак. | | 
|
|  |  |  |  |
|  |  |  |  | |  Предлагаемое учебное пособие основано на изучении и обобщении существующей практики работы с документами по личному составу на малом предприятии Учтены основные правила и нормы, регулирующие порядок составленауяртия кадровых документов в соответствии с действующими стандартами и новым Трудовым кодексом РФ, введенным в действие с 1 февраля 2002 г Пособие предназначено для студентов, изучающих делопроизводство, менеджмент, маркетинг, предпринимательство, а также для руководителбдфгвей предприятий, работников кадровых служб, секретарей-референтов, специалистов, работающих с документами по личному составу Авторы Мария Кирсанова Юрий Аксенов Святослав Кобук. | | 
|
|  |  |  |  |
| |
|
|
|  |